„FaMi-Siegel“: Heide-Werkstätten erneut ausgezeichnet

Bereits dritte Urkunde in Folge für familienfreundlichen Arbeitgeber

„FaMi-Siegel“: Heide-Werkstätten erneut ausgezeichnet

Die Heide-Werkstätten e.V. wurden im April erneut als familienfreundlicher Arbeitgeber mit dem „FaMi-Siegel“ ausgezeichnet. Das Unternehmen unterstützt seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aktiv bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bietet optimale Arbeitsbedingungen an. Hierzu gehören individuelle Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und die Gestaltung von Arbeitsabläufen mit Rücksicht auf familiäre Verpflichtungen. Mit der Auszeichnung wurde dieses Engagement nun honoriert.

„Zuletzt hat uns die Corona-Pandemie gezeigt, wie wichtig flexible und familienfreundliche Strukturen sind. Wir sind stolz, dass es uns gelungen ist, die Herausforderungen der letzten Monate erfolgreich zu meistern und auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden individuell zu reagieren“, sagt Bernhard Neuhausen, Geschäftsführer der Heide-Werkstätten e.V. „Wir freuen uns sehr über die erneute Auszeichnung.“

Mit dem „FaMi-Siegel“ werden besonders familienfreundliche Arbeitgeber in Nordost-Niedersachsen ausgezeichnet. Geprüft wurden die Bereiche Unternehmenskultur, Arbeitszeit, Arbeitsorganisation, Wiedereinstieg, Personalentwicklung und Service für Familien anhand eines umfangreichen Fragebogens und eines persönlichen Gesprächs. Die Auszeichnung gilt für drei Jahre, also bis einschließlich 2024.

Die Heide-Werkstätten haben das „FaMi-Siegel“ bereits zum dritten Mal in Folge erhalten. Neben optimalen Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, bieten die Heide-Werkstätten ihren Mitarbeitenden sowie deren Angehörigen auch einen kostenlosen Beratungsservice an, um sich beispielsweise in schwierigen beruflichen oder privaten Momenten anonym beraten zu lassen.

„Im Wettbewerb um Arbeits-, Fach- und Führungskräfte zahlt Familienfreundlichkeit sich aus. Das FaMi-Siegel ist eine schöne Bestätigung und zugleich auch Motivation, die Familienfreundlichkeit in allen Facetten an unseren Standorten kontinuierlich weiterzuentwickeln“, ergänzt Marcus Bleßmann, Bereichsleiter Personal und Verwaltung.

Die Auszeichnung wird von der Gemeinschaftsinitiative „FaMi-Siegel“ verliehen, zu der die Unternehmen Überbetrieblicher Verbund Frau & Wirtschaft Lüneburg Uelzen e.V., DGB Region Nordostniedersachsen, Wirtschaftsförderungsgesellschaft mbH Stadt und Landkreis Lüneburg, Arbeitgeberverband Lüneburg Nordostniedersachsen e.V., Handwerkskammer Braunschweig-Lüneburg-Stade, IHK Lüneburg-Wolfsburg und die Leuphana Universität Lüneburg gehören. Ziel der Gemeinschaftsinitiative ist es, die Balance zwischen Beruf und Privatleben zu fördern und familienfreundliche Arbeitsbedingungen weiterzuentwickeln.

Logo