Ein Gespräch mit Bewohnerinnen und Bewohnern, die Übergabe im Team, ein Telefonat mit Angehörigen oder die tägliche Dokumentation: Im Pflegealltag ist gute Kommunikation unverzichtbar. „Für internationale Fachkräfte ist die deutsche Sprache deshalb ein wichtiger Schlüssel, um sicher und erfolgreich im Berufsleben anzukommen“, weiß auch die Stiftung Haus Zuflucht in Soltau, die dabei auf gezielte Unterstützung setzt: Seit mehreren Jahren arbeitet die Einrichtung mit Pflegefachkräften aus Vietnam, die hier ihre berufliche Anerkennung absolvieren. Am 24. August startete nun direkt in der Einrichtung ein Berufssprachkurs (kurz: Job-BSK) – also ein berufsbezogener Deutschkurs mit Spracherwerb direkt am Arbeitsplatz.
Die Idee sei Anfang des Jahres bei einer Informationsveranstaltung im Welcome Center in Soltau entstanden. Dort sei laut der Mitteilung der Stiftung Haus Zuflucht unter anderem das Konzept des Job-BSK vorgestellt worden sein: „Das hat sofort unser Interesse geweckt“, berichtet Martina Wesseloh, die Pflegedienstleitung der Stiftung Haus Zuflucht. „Gerade im Pflegealltag zeigt sich, wie wichtig es ist, nicht nur fachlich gut ausgebildet zu sein, sondern sich auch sprachlich sicher bewegen zu können.“
Nach der Veranstaltung nahm sie Kontakt zur Volkshochschule Heidekreis auf. Im Gespräch wurden die Möglichkeiten ausgelotet und gemeinsam ein passendes Angebot für die vietnamesischen Mitarbeitenden entwickelt.
„Die Zusammenarbeit mit der Volkshochschule hat von Anfang an sehr gut funktioniert. Wir wurden kompetent beraten und bei der Organisation unterstützt. Es ist schön zu erleben, wie schnell aus einer ersten Information ein konkretes Angebot für unsere Mitarbeitenden entstanden ist“, freut sich die Pflegedienstleitung.
Das Besondere am Job-BSK: „Deutsch wird nicht losgelöst vom Berufsalltag gelernt. Die sprachlichen Anforderungen des Arbeitsplatzes stehen im Mittelpunkt. Typische Situationen können gemeinsam geübt, Fachbegriffe vertieft und die Kommunikation mit Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen, Ärzten sowie Kolleginnen und Kollegen verbessert werden“, so die Mitteilung der Stiftung Haus Zuflucht.
Der Kurs wird vom Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) gefördert und von der Volkshochschule Heidekreis organisiert. Für die Mitarbeitenden bietet er damit eine wertvolle Möglichkeit, ihre Deutschkenntnisse gezielt weiterzuentwickeln und mehr Sicherheit im Arbeitsalltag zu gewinnen.
Das Angebot sei dabei keineswegs auf die Pflege beschränkt: „Job-BSK können grundsätzlich in unterschiedlichen Branchen eingesetzt werden.“ Gerade angesichts des zunehmenden Fachkräftemangels und der wachsenden Bedeutung internationaler Fachkräfte könne laut der Mitteilung die berufsbezogene Sprachförderung für viele weitere Unternehmen interessant sein.
Die Stiftung Haus Zuflucht möchte mit ihrem Beispiel deshalb auch andere Arbeitgeber in der Region aufmerksam machen: „Wer internationale Mitarbeitende beschäftigt oder künftig Fachkräfte aus dem Ausland gewinnen möchte, kann sich bei der Volkshochschule Heidekreis über die Möglichkeiten eines Job-BSK informieren.“ Für die vietnamesischen Pflegefachkräfte habe am 24. August damit mehr als ein weiterer Deutschkurs begonnen: „Sie erhalten die Möglichkeit, Sprache genau dort zu verbessern, wo sie täglich gebraucht wird – am eigenen Arbeitsplatz“, freuen sich die Initiatoren.
Damit zeigt das aktuelle Projekt der Gruppe bei der Stiftung Haus Zuflucht zugleich, wie Integration und Fachkräftesicherung Hand in Hand gehen könne: „Internationale Fachkräfte gewinnen, sie beim Ankommen unterstützen und ihnen Perspektiven für eine langfristige berufliche Zukunft bieten.“
